
Ausbildung Orthopädietechnik-Mechaniker*in (w/m/d)
Arbeiten Sie gerne und geschickt mit den Händen?
Möchten Sie lernen, handwerklich maßgefertigte Prothesen, Orthesen und und andere orthopädische Hilfsmittel herzustellen, um anderen Menschen damit zu helfen? Haben Sie Freude daran, Menschen zu beraten, um ihr Leben leichter zu machen? Lernen Sie gerne jeden Tag etwas dazu, interessieren sich für Anatomie, Medizin, Hilfsmittel und Kommunikation?
Dann suchen wir Sie als Auszubildende für den Beruf des*r Orthopädietechnik-Mechaniker*in!
Wir sind ein sehr erfahrener Ausbildungsbetrieb und achten darauf, dass unsere Auszubildenden von Anfang an in alle Abläufe mit einbezogen werden. Sie arbeiten eigenverantwortlich und können auf Wunsch auch in andere Fachbereiche reinschnuppern. Nach erfolgreicher Ausbildung ist eine Übernahme sehr wahrscheinlich. Wir fördern bei entsprechender Eignung danach weiter bis zum Meister*innenbrief. Um sich einen persönlichen Eindruck zu verschaffen und unser Team kennenzulernen, bieten wir Ihnen auf Wunsch einen oder mehrere Probearbeitstage in unserer Werkstatt an.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an karriere@teraske.de!

Sichere, unbefristete Arbeitsplätze
in einer systemrelevanten Wachstumsbranche

Faire, flexible und verlässliche Arbeitszeiten
zum Teil mit Home-Office Option

Leistungsgerechtes Vergütungssystem
u.a. mit Entwicklungsperspektiven und sozialen Zusatzleistungen zur Altersvorsorge

Sinnvolle Jobs mit positiven sozialen Effekten
in einem verantwortungsbewussten Unternehmen mit sozialem Engagement

Familiäre, freundliche Arbeitsatmosphäre
mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Respekt- und vertrauensvoller Umgang
miteinander: Individuelle Wertschätzung ist uns ebenso wichtig wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Gute Erreichbarkeit unserer Standorte
mit meist nahegelegenen kostenlosen Parkmöglichkeiten und hundefreundlichen Büros

30 Tage Urlaub
(mit Notdienst, sonst 28) sowie viele Fort- und Weiterbildungsangebote auch während der Arbeitszeit

Zeitgemäßes Managementkonzept
mit transparenter Kultur, Engagement für Gleichstellung (LGBTQIA+-Community, rassismusbetroffene und behinderte Bewerber*innen), Firmen-Events, Teambuilding etc.

Einfacher Einstieg bei uns
(auch für Quereinsteiger*innen) mit individuellem Einarbeitungsplan ohne Zeitdruck, klaren Strukturen und QM-Zertifizierung

Unterstützung beim Umzug
Firmenwagen und/oder Fahrrad zur Privatnutzung, Tablet/Laptop und mehr

Und der obligatorische Obstkorb
über den sich immer alle lustig machen sowie unser Gratis-Snack-Sortiment und die Gratis-Getränke in der Küche dürfen zum Schluss natürlich nicht fehlen.